Наша сила
Ми виділяємо 3 основні супер-сили, які допомагають нашим випускникам вивчати технології швидко та працевлаштовуватись в ІТшку
1. Розумне навчання
2. Підтримка Працевлаштування
3. Досвід менторів
*Одразу скажемо, що хвалити себе може кожен, а довести це відгуками можуть не всі :)
Тому кожен пункт буде підкріплений відгуками.
А відгуки вважаємо не своєю силою, а скарбом <3
1. Розумне навчання
У 90% до нас приходять з завданням: вивчитись до такого рівня, аби без проблем працевлаштуватись.
Тому ми постійно оновлюємо програми навчання.
Ми прокачуємо теорію, закріплюємо практичними домашками, пет-проєктами, міні-завданнями, працюємо з усіма must-have інструментами які будуть використовуватись на твоїй першій роботі.
*формат навчання може бути змінений в залежності від ситуації в Україні.
"Матеріал CURSOR не до порівяння з іншими школами, кажу з досвіду."
Oksana Taran | UI/UX Design course
"Обрала CURSOR випадково, але не жалію зовсім!"
Ilona Stryzhko | UI/UX Design course
"Це навчання згадується з романтикою на душі"
Andriy Motko | Java course
2. Підтримка працевлаштування
Ми розробили власну систему допомоги у працевлаштуванні наших студентів; Співпрацюємо з великою кількість ІТ-компаній (у нас є 60+ ІТ-компаній партнерів, які забирають собі наших випускників)
Ви виконуєте різнопланові завдання, які прокачують Вас для максимально швидкого працевлаштування. Це завдання від форматування своїх соц. мереж, до нетворкінгу, участі в ІТ заходах і тп.
Детальніше про програму підтримки працевлаштування можна почитати тут
"Я працевлаштувався ще під час курсу, на 3 місяці навчання"
Rostyslav Laba | Front-End course
"Вже декілька раз був на співбесідах завдяки CURSOR"
Markiyan Pylat | Java course
"Вже через місяць після випуску я проходив інтернатуру"
Artur Teben | Java course
3. Досвід менторів
Всі наші викладачі, ментори, сапорти - це дійсні front-end, python, java розробники; UX/UI дизайнери; QA інженери.
Коли ми шукаємо новомо ментора - він проходить tech-співбесіду, отримуємо відгук від його поточного та попередніх працедавців; перевіряємо його soft-skills та мотивацію займатись knowledge sharing.
Окрім того, проводимо інструктаж по Андрагогіці (наука як вчити дорослих людей).
Ми збираємо зворотній зв'язок від студентів (в процесі навчання та після випуску) по викладачах, менторах, сапортах. Тому завжди маємо актуальний зріз аналітики, щодо якості послуг, які надаємо :)
Якщо Ви хочете приєднатись в команду - напишіть нам на пошту: hello@cursor.education